Voorbeeld van ons werk

Het Stagelandscahp

Er zijn veel stageplatforms en er komen er continue nieuwe bij. Ook vallen sommige weer weg.

Maar hoe ziet het landschap er eigenlijk uit? Wij brachten het in kaart in samenwerking met het werkveld.

Generatie Z event

Samen met de vrienden van Careerwise, met Wijnand de Jong (van de Hva/UVA) en generatiegoeroe Aart Bontekoning en met partners Endeavour, Magnet.me en Rijkswaterstaat organiseerden wij een groot event rondom Generatie Z in de Haarlemse Koepel met meer dan 225 HR professionals.

Praktijkbegeleiding aan hoger opgeleiden.

De training is voor professionals die met studenten op hbo of wo niveau werken en meer kennis en achtergronden willen hebben om hun begeleiding (nog) beter te maken.

Onderzoek Gemeente Hoorn als 'Beste Leerwerkgemeente'

Voor de gemeente Hoorn gaven wij advies over de vraag hoe de gemeente Hoorn de beste leerwerkgemeente van Noord Holland noord kan worden. Met de inzet van verschillende methoden (interviews, focusgroepen, enquetes en een workshop) achterhaalden wij waar de kansen liggen en wat de gemeente kan doen om die kansen te benutten.

De stage opnieuw uitgevonden

Voor luchtvaart community Schiphol (LCS) ontstond door Covid een enorm en acuut probleem rondom stageplekken voor studenten Luchtvaart Dienstverlener (MBO-4). Een probleem dat mogelijk structureel zou blijven na de coronacrisis. Hoe pas je de stage zo aan dat er voldoende plekken zijn, maar met minimale druk op de werkvloer. Hiervoor deden wij een stagesprint met de stakeholders, visualiseerden de ‘reis’ van de student richting diplomering en gaven een set denkrichtingen terug waarmee het onderwijs en bedrijven studenten een stevige, relevante praktijkervaring konden bieden die minder gevoelig is voor systeemschokken.

Bieb

Onze wekelijkse nieuwsbrief is goedgelezen. Toch kregen wij terug vanuit lezers, en hebben wij ook zelf ervaren trouwens, dat het lastig is om specifieke artikelen, onderzoeken of video’s terug te vinden. Daarom hebben wij een database gemaakt van alle edities van de nieuwsbrief. Deze updaten wij wekelijks. Je kunt ‘m in het menu vinden.

De database is momenteel in onderhoud omdat Twitter onze nieuwsbrief provider heeft afgedankt. Een nieuwe versie volgt!

Stagesprint

Door de acute tekorten vanwege Corona was er geen tijd om te blijven praten; actie was nodig. Daaruit is de Stagesprint geboren.  Het proces hielp om in vier stappen concrete kansen (remote)  te vertalen naar concrete actie.

Webinars

Regelmatig geven wij webinars. In deze webinars leren wij de deelnemers op een leuke, interactieve manier omgaan met studenten op alle elementen van de stagecyclus.

Sprintproject Instroomlijn VTi

De Vakschool Technische Installaties heeft de ambitie zoveel mogelijk jonge mensen te interesseren voor een technische opleiding en een technisch beroep. In primair onderwijs en vmbo. Wij brachten de customer journey van de verschillende stakeholders in kaarten en kwamen met gerichte adviezen om dit doel te realiseren

Remote designsessies autotechniek

Voor kenniscentrum Innovam en opleidingsfonds OOMT factiliteerden wij remote ontwerp sessies.We bedachten met de deelnemers concrete, haalbare, gedragen oplossingen en   visualiseerden de resultaten.

Vakspecial OnderhoudNL

Voor brancheorganisatie OnderhoudNL werkten wij samen aan een special over leerbedrijven.

In dit magazine komen leerbedrijven aan het woord, SBB geeft tips en Maarten Brand schreef een uitgebreid vakinhoudelijk artikel over succesvolle leerbedrijven.

Voorproefje Grote Stageboek

Het Grote stageboek heeft een voorproefje. Het is ontstaan vanuit de vraag naar een give-away of relatiegeschenk dat echt meerwaarde geeft aan bezoekers, relaties of leerbedrijven. Inmiddels gingen er bijna 5000 over te toonbank. 5000!!!

Summerschool SBB

SBB is het Samenwerkingsverband Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven. Zij bewaken de kwaliteit van leerbedrijven en stageplekken in het MBO. Maarten traint de adviseurs praktijkleren. Met deze training praat Maarten de adviseurs bij op de thema’s generaties, motivatie en de geestelijke ontwikkeling van stagiairs. Zo kunnen de adviseurs nog beter hun rol als adviseur richting leerbedrijven vervullen. ‘Verplichte kost voor iedere adviseur’ volgens een deelnemer.

Stageplatform Connectie

In opdracht van gemeente, onderwijs en overheid richtte Bureau Brand een stagebureau op; Stagebureau Connectie. Doel? Jong talent en Haarlemse bedrijven verbinden via stages.

Seminar

Doel van deze avond was om mensen te helpen om de basis te leggen voor een blijvend enthousiast en capabel medewerkersbestand. Een verslag lees je hier.

Sprintproject Amstelveen Ontwerpt

De gemeente Amstelveen wil jonge mensen betere beroepskeuzes laten maken en verbinden met lokale bedrijven. in dat kader organiseerde Bureau Brand een serie co-design sessies om een prototype te bedenken met alle stakeholders. Wij bespaarden de gemeente 100.000 euro op een voorgenomen platform en gaven de samenwerking tussen bedrijven en scholen een stevige boost.

Media

Regelmatig is Maarten te gast als auteur, spreker of deskundige in de media. Hier een greep uit de verschillende plekken waar je hem kunt zijn tegengekomen.