Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetExists($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetExists(mixed $offset): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 63

Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetGet($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetGet(mixed $offset): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 73

Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetSet($key, $value) should either be compatible with ArrayAccess::offsetSet(mixed $offset, mixed $value): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 89

Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetUnset($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetUnset(mixed $offset): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 102

Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::getIterator() should either be compatible with IteratorAggregate::getIterator(): Traversable, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 111

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetExists($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetExists(mixed $offset): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 40

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetGet($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetGet(mixed $offset): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 51

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetSet($key, $value) should either be compatible with ArrayAccess::offsetSet(mixed $offset, mixed $value): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 68

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetUnset($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetUnset(mixed $offset): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 82

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::getIterator() should either be compatible with IteratorAggregate::getIterator(): Traversable, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 91
Weak Ties - Maarten Brand | Stage-expert
Skip to main content
XS SM MD LG XL
WORD DÉ TALENTMAGNEET IN JOUW MARKT

Het is begin 1970 als Mark Granovetter van John Hopkins University aan mensen in zijn omgeving vraagt:

Als je een nieuwe baan zoekt, hoe komen je die op het spoor?

Zijn bevindingen publiceert hij in mei 1973 in een artikel, 

en de uitkomsten zijn enorm interessant voor het werven van stagiairs.

 

Granovetter ziet dat mensen op grofweg drie manieren een baan vinden:

1-Door te solliciteren op een formele vacature;

2-Door te bellen met de vraag of er vacatures zijn (was nog geen sociale media, dus bellen);

3-Door in hun persoonlijke omgeving rond te vragen naar mogelijkheden.

 

Wat hij daarbij ontdekt is dat de banen die mensen vinden via persoonlijke contacten beter betalen én meer voldoening geven

Persoonlijke contacten zijn daarom van onschatbare waarde voor mensen.

Maar dat is nog niet alles.

Wat Granovetter ook ontdekt is dat de respondenten die droombaan niet via directe familie of goede vrienden vinden,

het zijn vooral de indirecte, vage bekenden die hen op het winnende spoor brengen.

Of zoals de auteur het definieert: Mensen die je niet wekelijks ziet, maar wel een paar keer per jaar.

De auteur noemt dit soort kennissen en vage bekenden ‘Weak Ties’.

Dit zijn de mensen die via gemeenschappelijke kennissen of familie af en toe jouw wereld in -en uitvliegen.

‘He ik ken jou, ben ff je naam kwijt’ mensen dus.

 

Voor het bouwen van een ijzersterk imago is dit heel waardevol.

Als je de beste stagiairs wil werven, dan heb je een netwerk nodig.

Bouw daarom een netwerk rondom de studenten die jij graag werft als stagiair.

Zo maak je de kans zo groot mogelijk dat een student jouw bedrijf op het spoor komt

en dankzij enthousiaste verhalen van bijvoorbeeld een medestudent solliciteert.

Dit lukt niet met slechte ervaringen voor studenten.

Daarom is het investeren in geweldige ervaringen van studenten (tijdens stages, gastlessen, bedrijfsbezoeken et cetera) niet alleen goed voor de directe link tussen studenten en jouw bedrijf.

Het is op de langere termijn enorm waardevol voor jouw imago als aantrekkelijke keuze voor studenten die je nog niet kent; waar je indirecte links (Weak Ties) mee hebt.

 

Maak daarom niet alleen jouw formele wervingsproces ijzersterk.

Maar investeer ook in de ervaringen van studenten tijdens hun stage of afstuderen in jouw bedrijf.

En investeer in de ‘Weak Ties’ door die studenten actief in te zetten als ambassadeur.

Het zou nog wel eens jouw geheime kracht kunnen zijn in een overspannen stagemarkt.

 

Bouwen aan een ijzersterk imago om jouw Weak Ties te benutten?

Wij helpen

Gratis stageboek preview ontvangen?

[mc4wp_form id="135"]
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com