Skip to main content
XS SM MD LG XL

Toen ergens in de negentiende eeuw fabrieken groter en groter werden ontstond de behoefte om die nieuwe organisaties op een goede manier te organiseren.

Maar hoe? Vroeg men zich af.

Hoe organiseer je een grote groep mensen en een verzameling complexe machines effectief?

Best een lastige vraag.

Want er was niet zoveel vergelijkingsmateriaal.

Behalve 1 eeuwenoude organisatievorm.

Met structuur.

Discipline

En heldere taakverdeling:

 

Het leger.

 

We zijn inmiddels tweehonderd jaar verder.

En we kunnen ons afvragen of die organisatievorm nog de juiste vorm is.

Moeten we onze studenten trainen als gedisciplineerde, orders opvolgende voetsoldaat?

Of past een andere vorm beter bij de vragen van de huidige tijd.

En de eisen die de arbeidsmarkt zal stellen aan de beroepsprofessionals van de toekomst.

 

Gratis stageboek preview ontvangen?