Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetExists($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetExists(mixed $offset): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 63
Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetGet($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetGet(mixed $offset): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 73
Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetSet($key, $value) should either be compatible with ArrayAccess::offsetSet(mixed $offset, mixed $value): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 89
Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetUnset($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetUnset(mixed $offset): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 102
Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::getIterator() should either be compatible with IteratorAggregate::getIterator(): Traversable, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 111
Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetExists($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetExists(mixed $offset): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 40
Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetGet($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetGet(mixed $offset): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 51
Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetSet($key, $value) should either be compatible with ArrayAccess::offsetSet(mixed $offset, mixed $value): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 68
Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetUnset($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetUnset(mixed $offset): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 82
Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::getIterator() should either be compatible with IteratorAggregate::getIterator(): Traversable, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/public/sites/www.bureau-brand.nl/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 91 Workshop het beste stagebedrijf. Maatwerkprogramma voor bedrijvenSkip to main content
Het meest gehoorde argument dat we horen om niet met stagiairs te werken is: ‘We hebben geen tijd voor begeleiding want het is al zo druk’. Zonde! Slimme en effectieve verbindingen met studenten kunnen hét verschil maken om schaars talent te werven en binnen te houden. Het is een superslimme business case als je weet wat je doet.
Slim om juist wél te investeren.
Bedrijven die een geweldig imago opbouwen bij het talent dat zij willen binnenhalen besparen enorm op recruitment, onboarding en retentie. Een slimme aanpak van stages helpt om een ijzersterk imago te bouwen bij de doelgroepen die jij zoekt.
Kunnen we dit met cijfers onderbouwen? Jazeker: Check hier de infographic die wij met stageplatform Talentz maakten.
Laten we het slim aanpakken.
Jouw aanpak moet je niet ingewikkelder maken dan ze zijn. Die moet je ont-wikkelen.
Dankzij onze aanpak comprimeer je weken of maanden werk in een paar dagen.
1- Het grote plaatje
Wel eens twee identieke bedrijven gezien? Wij ook niet. Maatwerk loont dus. Voordat wij met jouw bedrijf gaan samenwerken is het handig om te weten waar je naartoe wil; wat is jouw grote doelstelling?
Met die kennis bedenken we samen met een multidisciplinair team van ons team en jouw medewerkers hoe we die aandachtsgebieden kunnen aanpakken door ‘AZD’s’ (Aantoonbaar Zinnige Dingen) te bedenken. Problemen fixen dus.
4– Experimenteren
De beste oplossingen zijn de oplossingen die jij en jouw collega’s zelf bedenken. Daarom werken wij één of meer van die oplossingen gezamenlijk uit tot een experiment. Hierin bepaal je de concrete, tastbare acties die je gaat testen in jouw bedrijf of organisatie. Deze experimenten toetsen wij bij studenten zodat je zeker weet dat jouw oplossing werkt, of waar je moet bijsturen. ‘Aantoonbaar Zinnige Oplossingen’ dus.
5 Voila.
Het resultaat van het Ont-wikkelaar programma is een set concrete, gerichte acties om van jouw bedrijf of organisatie dé talentmagneet in jouw branche te maken. Jouw oplossingen zijn gebaseerd op serieus onderzoek en met commitment van de betrokkenen.
Je gaat DOEN. Je kunt een tweede ont-wikkelaar doen om jouw experimenten verder te perfectioneren.
Is een ont-wikkelaar iets voor ons?
Een ont-wikkelaar is bedoeld voor mensen die zien dat een geweldig aanbod aan studenten mogelijk is en inzien dat zij hiervoor hun aanbod (nog) scherper mogen neerzetten. Zij zijn daarbij niet bang om te doen, om keuzes te maken en om verantwoordelijkheid te nemen. Het programma is niet voor bedrijven die eindeloos willen vergaderen en beleidsnotities in een la verstoppen.
Investeer geen maanden, investeer een paar dagen.
De kop koffie drinken die jouw positie in de strijd om talent structureel kan veranderen? Stuur ons even een berichtje op info@bureau-brand.nl. of bel Maarten op 06-40786622. Wij houden kantoor in Haarlem en hebben als missie om jouw bedrijf succesvoller te maken bij het effectief binden en boeien van de jonge mensen die jij graag bereikt.
Met Bureau Brand werk je samen met een club mensen die weet hoe je jouw organisatie aantrekkelijk maakt voor jong talent. Dat doen we zonder eindeloze overleggen en dikke beleidsnotities. We gaan niet in een kantoortje eigenwijs zitten doen over hoe jij jouw uitdagingen moet aanpakken. Ook gaan we geen vage vergezichten schetsen.
We gaan DOEN.
