Skip to main content
XS SM MD LG XL
WORD DÉ TALENTMAGNEET IN JOUW MARKT

Als jouw bedrijf een sterk imago heeft, dan heb je het goed voor elkaar.

Zou je zeggen

Want dat imago is mooi, maar studenten moeten niet alleen ‘oh ja gaaf’ roepen als ze jouw bedrijf herkennen.

Ze moeten solliciteren.

Je zou daarom eigenlijk nog een stapje verder kunnen denken in een overvolle markt vol ‘sterke merken’.

Jouw bedrijf moet niet het beste ‘merk’ hebben.

Het moet de beste optie zijn uit alle keuzemogelijkheden die studenten hebben.

Pas als je de beste optie bent, dan krijg je sollicitaties.

Wat ‘de beste optie’ is hangt af van de wensen van de student: Dichtbij, beste inhoud, beste vergoeding, leukste collega’s, doorgroeimogelijkheden.

Dan kun je in een rij met hele toffe bedrijven staan, ze kiezen voor jou omdat het de beste keuze is.

Focus in jouw communicatie waarom jij de beste optie bent, dan bouw je vanzelf aan een sterk imago.

Het is dan slim om niet teveel tegelijk te zijn.

Vroeger had je van die tv/videorecorder combinaties; die vond je toch nét iets minder kwaliteit uitstralen.

Die kocht je omdat je een redelijke middenmoter wilde.

Wilde je echte kwaliteit, dan had je een tv en dvd los van elkaar.

Als je als bedrijf tv/dvd wil uitstralen; prima!

Wil je echt onderscheidend zijn, wees dan óf de tv, óf de dvd.

 

Stel jezelf daarom de vraag: Ben je de beste optie voor de doelgroep die je wilt bereiken?

Waarom ben je dat?

En als je weet wat jou tot de beste optie maakt; schreeuw dat van de daken.

Hardop meedenken hoe jouw bedrijf een geweldige optie is voor de studenten die jij wil binnenhalen?

Wij helpen. 

 

Gratis stageboek preview ontvangen?

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com