Skip to main content
XS SM MD LG XL

Bouw aan een ijzersterk imago bij studenten

Als je weet waar je naartoe werkt.

En je gelooft dat dit doel haalbaar is.

Als je goede begeleiding krijgt

En in een prettige omgeving mag werken

Dan is de kans groter dat je dat doel bereikt dan in een weinig stimulerende omgeving zonder helder doel

Een concreet doel motiveert.

Voor jouw bedrijf is het dus belangrijk dat je techniek gebruikt die de student helpt om heldere doelen te stellen.

De WISH methodiek is zo’n techniek.

Het is er op gericht om studenten in vier stappen doelen te laten stellen en vooraf te laten nadenken over obstakels, oplossingsrichtingen (strategiën) die dit doel mogelijk maken.

Een methodiek die ik ook uitleg in mijn stageboek

WISH is een afkorting en staat voor

  • Wensen: Wat willen je bereiken: Welk leerdoel wil je bereiken? In welke tijd?
  • Inbeelden: Max Verstappen speelt net zo lang een F1 simulator tot hij de hele race kan visualiseren. Dat is ongeveer hetzelfde als je hier doet; je beeld je het traject in dat je doorloopt. Waar moet je sturen, waar remmen, waar kun je vol gas..
  • Struikelblokken: Waar ga ik waarschijnlijk tegenaanlopen. Wanneer heb ik hulp nodig?
  • Handelen: Als ik dat struikelblok tegenkom, dan ga ik dit gedrag laten zien..Bijvoorbeeld: Als ik iets niet snap, dan ga ik niet zelf wachten tot er hulp komt, maar vraag ik om ondersteuning bij collega X. 

Zo weet je direct wat jij en de student kunnen doen om deze potentiële problemen te omzeilen of weg te nemen.

En worden de wensen van de student, van jouw bedrijf en van de school werkelijkheid.

Tip: Gebruik het stagecanvas om die wensen en doelen goed af te stemmen, zodat je weet wat alle partijen willen. 

Want de wensen en doelen zijn niet automatisch hetzelfde.

 

Gratis stageboek preview ontvangen?