Skip to main content
XS SM MD LG XL
WORD DÉ TALENTMAGNEET IN JOUW MARKT

Voordat je water uit de kraan krijgt is er een heel complex systeem dat ervoor zorgt dat dit water daar komt, schoon is en met de juiste druk wordt afgeleverd.

Dat vergeten we wel eens.

Water uit de kraan is een gegeven.

Toch werken veel mensen dagelijks hard om die druk en toevoer van schoon water op peil te houden.

Met stages is het net zo. Studenten lijken water uit de kraan, je zet wat schuifjes open en het komt vanzelf.

Toch zit er een heel systeem achter met processen en systemen die de stagiair op de juiste momenten op de juiste plekken krijgt.

En dat werkt.

Totdat de kraan ineens geen druk meer heeft.

En je met een druppelend laf straaltje zit.

 

Het overkomt bedrijven en organisaties steeds vaker dat dat de toevoer opdroogt.

Ook komt het te vaak voor dat de verantwoordelijken geen idee hebben hoe dat precies komt.

‘Kunnen we niets aan doen.’

‘Zo lastig, is daar geen recruiter voor’ 

‘Misschien moet de overheid maar iets doen…’

‘Ze snappen gewoon niet hoe leuk wij zijn’

 

Ik denk dat deze insteek niet klopt.

Bedrijven kunnen veel wél doen.

Zelf.

Het is daarbij belangrijk om goed te snappen wat het complexe proces is dat zorgt dat die stagiairs bij jou terechtkomen.

Hoe komen ze daar?

Hoe zorg je voor voldoende aanvoer?

En hoe zorg je ervoor dat het de juiste studenten zijn?

Als je de processen en het systeem kunt ontrafelen waarmee jouw bedrijf de studenten binnenkrijgt die je zoekt dan kun je gericht sturen.

Zo zorg je ervoor dat je voldoende toevoer uit jouw kraan hebt.

Onderzoek eens hoe dat zit in jouw bedrijf.

Via de Stagecyclus© bijvoorbeeld.

Gratis stageboek preview ontvangen?

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com