Skip to main content
XS SM MD LG XL

Leren=Veranderen

Focus op die verandering.

 

Ervaringen eerst.

Stages zijn verandering

Stages draaien in essentie om verandering; je leert/ervaart nieuwe dingen die je op school niet kunt leren en ervaren. Het is de taak van jouw bedrijf om die verandering zo te begeleiden dat een student zich op een prettige, leerzame manier van de huidige situatie (de status quo) naar een nieuwe situatie beweegt; Doorzettingsvermogen toont om die verandering door te maken.
Meer kennis, meer ervaring, meer vaardigheden zijn het effect van dat doorzettingsvermogen.

Stages as a service

Wij geloven dat stages een dienst zijn die je verleent. De dienst op zich (de stage) maakt niet hét verschil in de beleving van die stage bij studenten, dus ook niet bij de vraag of stagiairs jouw service waarderen. Niet bij de keuze voor een stage, niet bij de inhoud zelf. De manier waarop jouw bedrijf de service verleent wel. Wat je kunt leren bij jouw bedrijf kan immers bij meer bedrijven.
Hoé je jouw aanbod aanbiedt maakt wel alle verschil. Het draait om de ervaringen die je de stagiair geeft.

Wij maken betere ervaringen

Onze ambitie is dat jouw bedrijf aantrekkelijker is voor studenten dan voor je met ons werkte. Zo’n goed imago krijg je alleen met betere begeleiding van stages. Daarom focussen we op de ervaringen van de studenten in jouw hele bedrijf (of op jouw hele afdeling). Daar geloven we in!

Leuk is anders

Geweldige ervaringen ontstaan dankzij effectiviteit. De beste stages draaien niet om moeilijke koffie of zitzakken. Het gaat om een geweldig resultaat voor jouw bedrijf én de student via een effectieve route. Natuurlijk is het belangrijk dat het aanbod aantrekkelijk is. Een leuk, gezellig hip of coole ervaring is daarvan een gevolg. 

We zijn er niet voor jou (sorry)

Onze projecten gaan over jou, maar vooral over de ervaringen van jouw doelgroep.
Daarom is dat in onze projecten het uitgangspunt.

One size fits niet all

Heb jij we eens twee identieke projecten of bedrijven gezien? Wij ook niet. Daarom geloven wij  niet in een one-size-fits-all aanpak.
Wel geloven wij in grondigheid, herhaalbaarheid en tempo. Daarom komen wij met ons aanbod snel tot resultaten.

Duurzame stages

Onze aanpak richt zich altijd op concrete oplossingen voor de lange termijn, zodat jouw bedrijf direct voor langere tijd is geholpen. Niet alleen windowdressing dus.  Echte oplossingen, duurzaam. 

Wij maken je slimmer.

Jij moet het uiteindelijk toch zelf doen. Daarom zorgen wij ervoor dat je alles uiteindelijk ook zelf kunt. Wel zo handig. Lopen wij ook niet onnodig in de weg.

Sneller=beter.

Als bedrijf of organisatie wil je concrete, actiegerichte adviezen, het liefste zonder vuistdik rapport. Wij zorgen ervoor dat onze inzet direct vertaald kan worden naar concrete acties om ervaringen van studenten te verbeteren.  Waarom in 50 pagina’s als het ook in 5 kan? En waarom een jaar als het ook in 2 maanden kan?

Soms moet je vertragen om te versnellen.

Sneller dingen aanpakken is iets anders dan ad-hoc gaan rennen om te zien waar je onverwacht over een drempel struikelt. Wij zetten een stapje terug om eens kritisch te kijken waar in jouw bedrijf de echte drempels zitten. Die brengen we in kaart en pakken we desgewenst aan. Rennen zonder drempels, daar streven wij naar.

Eerst probleem oplossen, dan strik erom.

We zijn gefocust op het in kaart brengen van jouw knelpunten. En het verzinnen van slimme, snelle oplossingen voor deze knelpunten. Dit vanuit het idee: Eerst de winkel goed inrichten, dan pas de etalage versieren. Te vaak zien wij het omgekeerde gebeuren. Zonde. 

We vullen het niet voor je in.

Keuzes over jouw bedrijf maak je zelf. Wij helpen je met kennis en inzichten om die keuzes over betere ervaringen te definiëren en om die keuzes te maken. Denk je het beter te weten? Dan is dit waarschijnlijk ook zo tot het tegendeel bewezen is. Even goede vrienden.

Gratis stageboek preview ontvangen?