Skip to main content
XS SM MD LG XL

De som is simpel:

Hoe meer interne kandidaten je hebt voor een vacature.

Hoe minder externe werving je hoeft te doen.

 

Stagiairs zijn interne kandidaten.

Ze hebben de keuze gemaakt om bij jou te komen stagelopen

Hebben een langere tijd rondgeneusd in jouw bedrijf

Zijn daarom al grotendeels ingewerkt.

Wat de inwerkperiode drastisch verkort

En de kans op een mismatch enorm verkleind.

Jullie weten immers precies wat jullie aan elkaar hebben

En waar jullie aan beginnen.

Wat ook leuk is: Interne doorstromers accepteren vaak een lager salaris dan externe instromers

terwijl ze een betere match zijn.

 

Het is helder.

Stages zijn een geweldig instrument.

Je werft schaars jong talent

Tegen lage kosten

En met hoog rendement.

 

Ook stages slim inzetten?

Volg een van onze trainingen of workshops!

Gratis stageboek preview ontvangen?