Skip to main content
XS SM MD LG XL

‘Bekwaam’

Mooie term.

Belangrijke term als het om stages gaat.

 

Maar wat is dat: ‘bekwaam’?

De officiële definitie van ‘bekwaam’ ken ik niet.

Maar het komt erop neer dat je bekwaam bent als je iets kunt.

En hoe goed (of slecht) je dat kunt.

Waardoor je helder kunt inschatten wat je moet leren.

Als een stagiair iets nieuws leert, dan verloopt dit vrijwel altijd volgens een cyclisch proces:

 

Onbewust onbekwaam: De stagiair weet niet dat hij/zij iets moet weten of kunnen

Bewust onbekwaam: De stagiair krijgt door dat hij/zij iets moeten weten of kunnen, maar dat die kennis en vaardigheden nog ontbreken. Dit is een fase waarin de student dingen best eng en spannend kan vinden.

Doorkrijgen dat je iets niet kunt kan heel confronterend zijn. Daar moet je als begeleider goed op coachen. Want die onrust moet je doormaken om de vaardigheden onder de knie te krijgen.

Bewust bekwaam: Door te oefenen en met goede begeleiding krijg de stagiair de vaardigheden en bijbehorende theorie the hang of it.

Onbewust bekwaam: De stagiair kan de taken uitvoeren zonder dat dit onnatuurlijk of heel zelfbewust verloopt. De stagiair ‘kan het gewoon’.

Het verschilt per fase hoe je je als begeleider opstelt en welke begeleiding je toepast. Daarover schreef ik eerder dit stuk.

 

Wil je de begeleiding van stagiair onbewust bekwaam goed aanpakken? Dan helpt ons aanbod!

Gratis stageboek preview ontvangen?